Ако търсиш промяна като наемен служител, проучи професиите и длъжностите, които те интересуват: разглеждай описания в обяви за работа, сайтове на компании, блогове, профили в Linkedin и най-вече говори с хора от бранша. Дори да нямаш такива познати, ще се учудиш до колко непознати можеш да достигнеш, ако споделиш целта си с твоя близък кръг. Разузнай какви знания и умения, квалификации и сертификати ще са ти необходими за новата професия, прецени доколко ги притежаваш. Внимавай да не записваш магистърски програми и петгодишни курсове, ако това, което ти трябва за начало, е базово обучение и практика с опитен ментор.
Решиш ли да излезеш на свободна практика и/или да се учиш в движение, изпробвай новите си знания и умения с роднини, приятели и с другите майки от кварталната градинка. Така със сигурност ще получиш ценна обратна връзка, а след време ще можеш да разчиташ и на препоръки от тях. Така или иначе повечето от нас постоянно сме онлайн – използвай пребиваването си в социалните мрежи, за да проучваш какви курсове и събития има, да следиш профилите на интересни хора, да четеш и да задаваш въпроси по темите, които те интересуват. Знам, че звучи като много работа. Но ако я разпределиш в повечко месеци, докато все още си в майчинство, ще ти бъде много по-леко, отколкото ако се наложи да я вършиш от офиса – онзи същият, от който се прибираш изтощена и неудовлетворена при детето, жадно за твоето внимание.
Лили Георгиева,
консултант по кариерно развитие и промяна